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Personalwesen weiter gedacht

Die Hauptprozesse im Überblick

  • Schulungskatalog im Intranet
  • Mitarbeiter stellen Schulungsantrag
  • Genehmigungsprozess durch Vorgesetzten
  • Administration durch Personalabteilung
  • Mitarbeiter bewertet Schulung
  • Wirksamkeitsprüfung durch Vorgesetzten
  • Individuelle Schulungspläne für jeden Mitarbeiter

Und noch viel mehr

Schulungsdatenbank Informationsbroschüre

Jetzt kostenloses
Infomaterial anfordern.



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Die wichtigsten Funktionen im Überblick

Grenzenloses Schulungsmanagement

Schulungskatalog

Bauen Sie mit unserem leicht zu bedienenden Backend einen übersichtlichen Schulungskatalog auf. Das ganze kategorisiert und mit allen notwendigen Inhalten.

Schulungsplan

Mithilfe unseres Moduls Schulungsplan behalten Sie stets den Überblick über alle Schulungsverläufe.

Individuelle Anfragen

Kein Schulungskatalog ist vollständig. Daher sind individuelle Schulungsanfragen möglich, welche mit einem Knopfdruck in eine Schulung umgewandelt werden können.

Mitarbeiterstruktur

Pflegen Sie Ihre Mitarbeiterdaten im Backend selber oder nutzen Sie unsere Schnittstelle für eine AD Anbindung. Definieren Sie Vorgesetzten­strukturen für einen Genehmigungsprozess.

Buchungsstatus

Ist der Mitarbeiter schon angemeldet? Ist das Hotel gebucht? Dies erfahren Sie in der Historie des Buchungsstatus.

Buchung über das Intranet

Ihre Mitarbeiter buchen Ihre Schulungen über den Schulungskatalog im Intranet. Im Backend können Sie diese Buchungen verwalten und haben zu jedem Zeitpunkt den vollen Überblick.

Wiederkehrende Schulungen

Definieren Sie Zeiträume für wiederkehrende Schulungen und verpassen Sie nie wieder Ihre Mitarbeiter rechtzeitig zu schulen oder zu unterweisen.

Fragebögen

Über Fragebögen, dessen Inhalte Sie bestimmen, erhalten Sie das gewünscht Feedback für jede Schulung

Wirksamkeitsbögen

Nach z.B. 6 Wochen kann der Vorgesetzte beurteilen, ob die Schulung etwas gebracht hat und es evtl. weiteren Bedarf gibt.

Behalten Sie den Überblick

  • Schulungen übersichtlich verwalten
  • Alles auf einem Blick
  • Einzel- und Gruppenbuchungen

Verlieren Sie nie den Überblick

Weiterbildung effizient organisieren

So individuell wie Ihr Unternehmen

Prozesse effizient gestalten

Mithilfe der erwingo Schulungsdatenbank digitalisieren Sie bestehende Prozesse und steigern so Ihre Effizienz und Konkurrenzfähigkeit nachhaltig. Kümmern Sie sich nicht um lästigen Papierkram – Schulungen werden zukünftig ganz einfach online genehmigt! Durch Funktionen wie webbasiertes Abrufen und Verwalten von Fragebögen oder Wirksamkeitsprüfungen, können Schulungen in Zukunft noch effektiver und zielführender eingesetzt werden.

  • Behalten Sie den Überblick über alle Schulungen
  • Arbeitsaufwand in der Personalabteilung reduzieren
  • Verabschieden Sie sich von lästigem Papierkram
Prozessablauf Grafik
Grafik zu Mitarbeiterprofile

Mitarbeiterprofile verwalten

Dank des individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Administrations-Bereich behalten Sie den optimalen Überblick in Ihrer Personalabteilung. Das Verwalten von Mitarbeiterstammdaten, das Abbilden der Vorgesetzten-Struktur oder die Pflege des Schulungskatalogs sind nur einige Funktionen, die es Ihnen ermöglichen, die Effizienz Ihrer Personalverwaltung weiter auszubauen.

  • Umfangreiche Administrationsmöglichkeiten
  • Optimale Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
  • Einfache Pflege des Schulungskatalogs

Mitarbeiterprofile verwalten

Dank des individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Administrations-Bereich behalten Sie den optimalen Überblick in Ihrer Personalabteilung. Das Verwalten von Mitarbeiterstammdaten, das Abbilden der Vorgesetzten-Struktur oder die Pflege des Schulungskatalogs sind nur einige Funktionen, die es Ihnen ermöglichen, die Effizienz Ihrer Personalverwaltung weiter auszubauen.

  • Umfangreiche Administrationsmöglichkeiten
  • Optimale Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten
  • Einfache Pflege des Schulungskatalogs
Grafik zu Mitarbeiterprofile

Genehmigungsprozess

Mit der erwingo Schulungsdatenbank können vom Vorgesetzten gebuchte Schulungen ohne Umwege von der Personalabteilung weiterbearbeitet werden. Sobald eine Buchung vom Vorgesetzten genehmigt wurde, wird diese in der Personalabteilung entsprechend weiter bearbeitet. Zudem ist es möglich individuelle Schulungsanfragen zu stellen. Mithilfe unserer Schulungsdatenbank gestalten Sie den Genehmigungsprozess zukünftig nicht nur effizienter, sondern auch transparenter.

  • Abbildung der Vorgesetztenstruktur
  • Einfache genehmigen von Schulungen
  • Erstellen von individuellen Schulungsanfragen
Grafik zum Genehmigungsprozess
Wirksamkeitsprüfung Grafik

Wirksamkeitsprüfung

Die Aufgabe des Arbeitgebers besteht nicht nur darin Schulungen durchzuführen, sondern diese auch auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen. Digital eingesetzte Fragebögen inklusive Schulungsbewertung, garantieren Ihnen, dass die Qualität der besuchten Schulungen langfristig aufrecht gehalten wird.

  • Steigern Sie die Qualität der Schulungen
  • Erstellen Sie digitale Fragebögen
  • Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die Schulungen bewerten

Wirksamkeitsprüfung

Die Aufgabe des Arbeitgebers besteht nicht nur darin Schulungen durchzuführen, sondern diese auch auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen. Digital eingesetzte Fragebögen inklusive Schulungsbewertung, garantieren Ihnen, dass die Qualität der besuchten Schulungen langfristig aufrecht gehalten wird.

  • Steigern Sie die Qualität der Schulungen
  • Erstellen Sie digitale Fragebögen
  • Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die Schulungen bewerten
Wirksamkeitsprüfung Grafik

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